Clarifier, se repositionner, construire
Le bilan de compétences permet de prendre du recul sur son parcours, d’identifier ses forces, valeurs et aspirations profondes.
Ce que vous allez travailler
- Parcours et expériences
- Compétences et talents
- Motivations et valeurs
- Scénarios professionnels
Approche et financement
- Une approche de type coaching, active, personnalisée et orientée action
- Un bilan de compétences éligible CPF
Un bilan de compétences finançable CPF
L’évaluation des compétences et des aptitudes professionnelles par Sensy
Grâce à un accompagnement personnalisé, et centré sur les compétences, je vous accompagne pour vous permettre de réaliser un diagnostic de votre situation actuelle, pour co-construire un plan d’action en lien avec les besoins du marché de l’emploi et la prise en compte des métiers en tension.
Ainsi, en évaluant vos compétences, vous vous remobilisez, vous vous préparez à votre recherche d’emploi. Ensemble nous étudions la faisabilité de votre projet et nous co-déterminons le plan de formation nécessaire afin, entre autres, de gérer les blocages, les contraintes et de vous permettre de vous épanouir professionnellement.
Le bilan via Sensy
C’est un bilan de compétences nouvelle génération où le coaching est utilisé. L’idée est de :
- Vous donner l’impulsion pour faire quelque chose d’autre
- Lever les freins qui vous empêchent de passer à l’action
- Gagner confiance en vous
- Initier et explorer un nouveau projet
Bilan de compétences éligible CPF
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